Sóc el que necessites! Com convèncer-ne els possibles empresaris

2024 Autora: James Gerald | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 14:03

De vegades passa que la nostra experiència i educació no són suficients per guanyar un lloc digne sota el sol. I val la pena recordar que l’èxit professional només el 15% depèn de les nostres habilitats professionals. El 85 decisiu és la capacitat de comunicar-se amb les persones. Aquest és el principal examen per a"

I si ja heu visitat més d’una dotzena d’establiments i el resultat és deplorable, hauríeu de pensar si esteu construint correctament una conversa i comunicant-vos amb un possible cap.

Des del fòrum:

"Ja fa un mes que busco feina, vaig a fer entrevistes. Tinc estudis superiors, tinc experiència, parlo diversos idiomes. Sembla que em tracten bé, però al final es neguen per motius que no tinc No ho entenc. Després de cada negativa, em fa fàstic. Més sovint arribo a la conclusió que sóc un autèntic perdedor ".

Els psicòlegs inquiets han calculat que la base de l’actitud d’una persona envers nosaltres es troba en els primers 15 segons de comunicació. Aquesta és la primera impressió sobre la qual s’adverteix a tothom. Només per alguna raó tothom pensa que la primera impressió és el llapis de llavis beix, un monyo net i una faldilla fins al genoll. Tot això és, per descomptat, important. Però trigarà tres segons a un empresari experimentat a mirar-vos des dels genolls fins a les arrels del cabell. Hi ha 12 moments importants que cal utilitzar de la manera més eficaç possible.

7 passos cap a l'èxit

1. Somriu! Comenceu la vostra comunicació amb el vostre empresari amb un somriure. Si ja ha vist una dotzena de rostres ombrívols, el seu somriure li serà especialment agradable. De fet, molt sovint trien no només un especialista en ciències econòmiques, sinó també un company que sigui agradable en tots els aspectes. Així que mostra’l tu mateix amb tota la seva glòria. Com va dir el guanyador Tamerlane, "les ciutats s'han d'agafar amb encant".

2. Truqueu-lo pel seu nom. El nom de l’interlocutor és el segon secret que ajudarà a guanyar-se el favor de la persona. Té una gran influència en una persona, alleuja la incomoditat dels primers minuts, estableix el contacte. En dirigir-vos per nom, creeu la il·lusió que ja esteu a l’equip. El cas és petit: només us portarà a l’Estat. Recordeu el nom correctament, en cas contrari, aquest secret us apareixerà de costat. Recordes la vella Evdoksiya Ardaleonovna de "Carnaval"? Aquí teniu un exemple clàssic de la importància que té el propi nom d’una persona per a la persona i del dolorós que té per a qualsevol inexactitud en la direcció. Déu no us permeti trucar a Anna Semyonovna Anna Sergeevna! Per descomptat, no us expulsaran de l’oficina allà mateix, però l’actitud envers vosaltres definitivament es deteriorarà.

3. Dóna’m un elogi. Qualsevol empleat, ja sigui un gerent o un gerent de recursos humans, estarà encantat de ser elogiat per la seva empresa o oficina. Reconegueu l'èxit de l'organització al mercat internacional o simplement digueu-me amb quina elegància es va triar el mobiliari de l'oficina i com us sentiu còmodes. Ja es garanteix una disposició amable. Al cap i a la fi, esteu atents, sabeu apreciar els altres i no escatimeu en paraules per explicar-ne.

4. Estigueu al corrent. Abans de la conversa, no tingueu mandra a recollir informació sobre l’organització en què sol·liciteu. Tingueu en compte especialment els seus èxits, diplomes, victòries en competicions, lloc a les classificacions, ofertes reeixides recents. En esmentar-ho en una conversa, no només agradareu a l’interlocutor, sinó que també us mostrarà com una persona interessada en els assumptes de l’empresa i que no vindrà a fer una entrevista des del carrer.

5. Confia en tu mateix. Respon a les preguntes amb seguretat i al punt. No entreu en detalls que no us preguntin. Poder apreciar el temps de l'interlocutor.

6. Anuncieu-vos! Una entrevista és una mena de presentació d’un mateix, amb tots els atributs en què es recolza (coneixement, publicitat, actuació). I aquesta és la vostra única oportunitat per convèncer l’empresari que sou el que necessiteu. Com a dama, agradable en tots els aspectes, ja us heu mostrat. L’assumpte continuava sent el més important. Sí sí! Tots els trucs anteriors només crearan un entorn favorable, però sense una argumentació brillant només amb somriures i cactus, no es podrà aconseguir l’èxit. És millor pensar en aquest moment a casa amb antelació i recordar els principals arguments que permetran convèncer l’interlocutor que sou un regal de Déu per a l’organització. No descriviu els vostres mèrits (ja es detallen breument al vostre currículum). Atureu-vos quins beneficis podeu obtenir a l’empresa, què obtindrà si obteniu la vacant. No serà superflu recordar els vostres èxits al lloc de treball anterior, per tal de confirmar amb fets la vostra professionalitat i l’èxit dels assumptes pels quals empreneu. Parlant del vostre èxit, dieu indirectament: puc fer el mateix per vosaltres. Interesseu-vos per quines tasques s’enfronta el nou empleat i sorprengueu amb la vostra creativitat i trobeu alguna solució extraordinària sobre la marxa. Això us farà mirar com a persona i no com a un dels candidats.

7. No us perdeu els detalls. És molt important acabar la conversa amb competència. Per al que no està fora de lloc fer de nou un interlocutor agradable. Presteu atenció a l’interior durant la conversa. Un cactus en una finestra o un certificat emmarcat a la paret poden ser coses molt cares per al vostre interlocutor. Després de parlar del cas i d’acomiadar-vos, mostreu curiositat i pregunteu sobre aquests intrigants detalls que us van cridar l’atenció. L’interlocutor quedarà gratament sorprès pel vostre interès. I la darrera impressió de la vostra visita no serà menys agradable que la primera. Al cap i a la fi, això és tot el que necessiteu, oi?

Per descomptat, per seguir aquests consells, cal irradiar confiança i alliberar la seva ansietat. Quin tipus de cactus hi ha quan ha estat turmentant un bolígraf durant 5 minuts i no sap la millor manera de seure a una cadira. Deixeu de preocupar-vos. No sol·liciteu cap favor, oferiu els vostres serveis a un especialista qualificat. I si us rebutgen, caldrà veure quin de vosaltres no té sort.

Prepareu-vos per guanyar! Si la il·lusió persisteix, imagineu-vos que ja us han contractat, això us ajudarà a obtenir un resultat positiu i us ajudarà a desfer-se dels rampes estomacals.

Relaxeu-vos. Per què no xategeu amb gent agradable que us apassiona contractar-vos? De fet, no us comunicareu amb monstres. I als monstres, vosaltres mateixos no us voleu lliurar a l’esclavitud voluntària durant diversos anys, oi? Els avalueu, ells us avaluen. Igualtat contínua.

Ara esteu armats i molt desitjables per a qualsevol organització que es respecti a si mateixa i als seus empleats. Gaudeix de la teva entrevista … i d’un nou lloc de treball!