Defector

2024 Autora: James Gerald | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 14:03

Diuen que el millor és l'enemic del bé. Però una persona rara es limitarà a allò bo, sobretot quan sap que el millor és possible i es troba en algun lloc proper. De vegades, el millor és el formatge en una trampa per a ratolins i, de vegades, aporta tranquil·litat i dóna sensació de felicitat …

D'acord, els pensaments sobre canviar de feina i trobar-ne un de millor, que l'antic, us han visitat més d'una vegada. Una carrera és aquesta transició constant de bo a millor. Amb el pas del temps, la feina que semblava la millor de fa un any es fa bona. Pots estar satisfet amb això. Algú fa això, però algú, al contrari, deixa de conformar-se amb la posició existent, sobretot si un salari important brilla amb l’or a l’horitzó, les perspectives de creixement professional en una nova oficina són atractives i els deures són el millor partit per a les vostres idees sobre les vostres pròpies habilitats i habilitats, experiència i coneixements. Tota aquesta bella imatge de treball reeixit pot resultar un miratge … i després, després d’haver mossegat un llavi rodat tan inadequadament, només queda un abeurador trencat. O potser no ho serà … Per tant, val la pena o no intercanviar bé pel millor?

Tot i que la saviesa popular apunta a l’enfrontament enemic entre el primer i el segon, cal canviar el bé per millor. És cert que els professionals experimentats saben que val la pena fer-ho amb especial atenció, precaució i fins i tot astúcia. Tant el primer com el segon i el tercer han de tenir lloc en un moment determinat del procés"

Podeu considerar-vos un desertor si responeu afirmativament a la frase: "Demà ja podeu anar a treballar". Demà en una nova oficina (encara que sigui per un període de prova). A un nou lloc de treball! Però encara no heu deixat la feina. Com procedir? En cap cas, informeu els vostres superiors que se us ha proposat traslladar-se a una altra institució, encara que sigui molt més prestigiosa que això. I si, al final, no sortireu a un lloc nou demà, encara no hauríeu de dir-li al vostre cap que se us va oferir una feina molt remunerada (en comparació) i de prestigi. No hauríeu de comptar amb el fet que això jugarà a crear una imatge positiva d’un empleat fidel i augmentarà el vostre estatus als ulls de la direcció. Com a resposta, se us pot preguntar per què no heu acceptat l'oferta? O potser dubteu de vosaltres mateixos? O simplement he inventat una història per afegir valor? Si el cap, a sobre de tota la resta, és feble al cap, dirà totes aquestes preguntes en veu alta. I és possible que us penediu profundament d’haver acceptat una oferta d’una empresa competidora. En segon lloc, si decidiu intentar treballar en un lloc nou, preneu-vos una setmana de vacances, baixa mèdica o vacances.

Per cert, les vacances són la millor opció en cas que els rumors sobre el vostre treball en un lloc nou arribin als vostres superiors, perquè les vacances són un moment legal per descansar i podeu descansar com desitgi la vostra ànima, inclòs treballar en una altra institució …

És cert que si us agrada el nou despatx, no oblideu que el cap, tocant el volum del Codi del Treball, us pot dir que després de presentar la vostra carta de renúncia, heu de treballar dues setmanes més. Per desgràcia, hi ha aproximadament una clàusula d’aquest tipus a la legislació laboral, tot i que la majoria d’oficines no hi fan cas i signen una declaració el mateix dia. Si el cap recolza les banyes a la paret, agafeu el mateix Codi del Treball i citeu les paraules que en aquestes dues setmanes les vostres responsabilitats inclouen completar l’actualitat i no un horari laboral complet. Al seu torn, expliqueu al nou líder que el procés d'abandonar la vostra antiga feina trigarà una mica, però esteu preparats per treballar des de casa, complint el pla que teniu davant, etc.

Al mateix temps, hem descrit la situació més favorable en la transició d’una nova oficina a una altra.

Intenteu no arribar a conclusions després d’haver treballat una setmana en una nova oficina. No fa molt de temps, una noia que coneixia es va maleir durant molt de temps per haver marxat a una feina més ben remunerada. Al nou lloc de treball, tot va anar perfectament fins que el subdirector de màrqueting i, de fet, el seu cap van tornar de vacances. "La senyora va resultar súper aguda", diu un conegut, "que ha escrit al front:" Fa cinc anys que no tinc orgasme ".

És una autèntica tortura treballar sota la seva guia. Així, per exemple, en cap institució que conec, els empleats no escriuen un informe sobre la feina feta al final de cada jornada laboral. A més, cada paràgraf d’aquest informe s’acompanya d’abundants comentaris i recomanacions addicionals.

Sí, tinc un sou elevat, però no es pot comprar salut!”Aquest és, per descomptat, un cas extrem i, a jutjar per la història, clínic …Amb cura, com per casualitat, pregunteu als empleats sobre tots els "peros" que hi ha a la nova oficina: el sou es paga a temps? Com va l’aprovació dels informes trimestrals (o qualsevol altra aprovació)? Hi ha una rotació de personal (si n'hi ha, esbrineu per quins motius van ser acomiadats els empleats)? Qui són els favorits dels caps, i el més important, per què?.. Aquest últim té sentit per entendre com el nou despatx avalua el resultat del treball i també què constitueix l'actitud dels caps davant els seus subordinats. En una paraula, val la pena explorar una nova oficina des de dins, encara que sigui una institució de molt prestigi. Presteu atenció als detalls.

Si esteu disposat a convertir-vos finalment en desertor, us trobareu davant la pregunta de com deixar el vostre treball anterior. Fins i tot si s’han acumulat moltes queixes a la vostra ànima contra l’antic cap o els seus diputats, o alguns dels personatges principals, continuen sent diplomàtics i no se’n van, clausant fort la porta. El millor és informar el vostre cap del vostre acomiadament en dues setmanes i val la pena iniciar la conversa amb les paraules: "Va ser molt interessant i agradable treballar amb vosaltres. L’experiència laboral que vaig rebre és molt important per a mi … "I és millor acabar el meu discurs amb les paraules:" … Sempre podeu comptar amb la meva ajuda! " De fet, l’ajuda us pot ser útil i, deixant records favorables de vosaltres mateixos, podreu utilitzar-la.

I, finalment, sovint els desertors es complexen en oficines noves sobre la seva experiència, etc. Especialment si la institució té un estatus superior a l’anterior. "Podré treballar amb la mateixa eficiència que ells? Faré front al treball assignat?" Confieu en la vostra professionalitat! Creu: ho aconseguiràs! Només ets un super-treballador!