Quant guanya un gerent de vendes a Rússia?

2024 Autora: James Gerald | [email protected]. Última modificació: 2024-01-18 00:09

Un gerent de vendes és una professió exigida per a la qual no es necessita tant educació com qualitats personals. Només així un especialista pot tenir èxit en la seva obra. El que guanya un gerent de vendes a Rússia ve determinat per diversos factors.

De quins ingressos es generen

Siguin quines siguin les vendes (actives o passives), el salari inclou 2 parts. Un d’ells és el sou. Normalment, és un 5-50% dels ingressos totals. S'instal·la per motivar els empleats a treballar productivament. Al cap i a la fi, la funció principal d’un especialista són els grans volums de vendes.

La segona part és l’interès. Aquest import pot variar d’un mes a un altre. Totes dues parts es resumeixen i s’obté el salari.

Els ingressos poden incloure les primes rebudes trimestralment, sis mesos o un any; el càlcul és diferent per a cada empresa. Es poden fer pagaments addicionals per superar el volum de vendes previst, la venda de béns especials. L’import de les bonificacions és diferent a tot arreu, d’1 a 12 sous mensuals.

Factors que afecten els ingressos

El gerent de vendes no té ingressos mitjans. La quantitat total està influenciada per diversos factors importants. En molts sentits, el salari també depèn de la professionalitat de la persona. La motivació a l’empresa i les bonificacions són importants. Aquests aspectes són individuals. Però hi ha factors dels quals depenen directament els ingressos de l’empleat.

El principal és el tipus de vendes:

• actiu;
• passiu.

El primer és més difícil. L’especialista ha de buscar clients, ampliar la base de clients i fer trucades. Aquest tipus de treball és adequat per a aquelles persones que tenen confiança en si mateixes i no tenen por del rebuig.

Les vendes passives requereixen menys esforç. Es tracta de la interacció amb els clients habituals de l’empresa. El treball requereix molt de temps.

El salari d’un gerent està influït pel camp d’activitat de la seva empresa. Si les mercaderies es venen pràcticament per elles mateixes, aquest treball es paga menys. Es tracta de productes, productes químics per a la llar, roba.

La venda de béns cars té un preu més elevat. Es tracta de béns arrels, cotxes. Vendre’ls és més difícil. Els alts ingressos dels empleats es deuen a l’alta rendibilitat de la pròpia empresa.

El salari està influït per les qualitats personals i l’experiència d’un especialista. Un gerent amb èxit sempre és demandat perquè pot augmentar els ingressos de l’empresa. Això requereix el coneixement de tècniques i diferents tècniques de venda. També necessiteu habilitats comunicatives i resistència a l’estrès, necessiteu coneixements de psicologia humana.

Per als directius superiors, els ingressos es calculen individualment. El salari pot ser molt superior als estàndards que s’utilitzen a la majoria d’empreses. Els empresaris estan interessats en l’experiència laboral en un camp específic. Cada producte té les seves pròpies característiques, que el gerent hauria de conèixer. I, en absència d’experiència, s’ofereix un salari reduït i unes condicions poc favorables.

Els gerents de vendes poden treballar no només en règim de contractació, sinó que també poden iniciar el seu propi negoci.

Per regions

La mida del que guanya un gerent de vendes a Rússia està influenciada per la regió i el grau de desenvolupament del negoci. A les grans ciutats, els salaris solen ser més alts. Els guanys més tangibles són a Sant Petersburg, Ekaterimburg, Novosibirsk i Krasnoyarsk. Els salaris dels administradors oscil·len entre els 50 i els 90.000 rubles.

En altres ciutats, els ingressos són més baixos. Però en algunes zones pot ser força gran. Això és TI, béns arrels, negocis. Es creu que a les regions hi ha menys requisits per al sol·licitant.

Ciutat	Salari, mil rubles
Rostov-on-Don	20-200
N. Novgorod	40-300
Samara	45-150
Voronezh	25-150
Tiumèn	25-200
Surgut	35-150
Permià	30-200

Cada empleat té un salari diferent. La pròpia empresa també influeix en els ingressos. Un negoci ben desenvolupat proporciona una remuneració estable i elevada.

Interessant! Quant guanya un massatgista a Rússia

A Moscou

A la capital, els guanys són molt més alts. Els ingressos depenen de la línia de negoci. Si necessiteu un coneixement excel·lent en laminació de metalls, mineria, processament de recursos, informàtica, el salari oscil·la entre els 90 i els 110.000 rubles. En les vendes a l'engròs, els ingressos són de 60 a 150 mil rubles. Els administradors de béns immobles reben de 70 mil rubles

A la capital, s’imposen requisits més estrictes als gestors. Es requereix experiència a partir de 3 anys. Algunes empreses encara requereixen el coneixement d’una llengua estrangera (normalment l’anglès).

Treball remot

Gràcies al desenvolupament de tecnologies d’Internet, molts gestors poden treballar a distància. Aquesta activitat té les seves pròpies característiques: no hi ha reunions presencials, es requereix autodisciplina, així com equipament adequat per al lloc de treball.

Treballar a distància té molts avantatges: es pot guanyar molt, però no cal moure’s enlloc. Això estalvia temps i diners. El salari dels empleats remots comença entre 30 i 80 mil rubles.

Resultats

Un responsable de vendes és un especialista molt exigent. Els ingressos de cada empleat són diferents. La formació, el desenvolupament professional i l’interès personal pel resultat ajuden a augmentar els sous.

El salari d’un gerent de vendes es forma a partir del salari i dels interessos. Es poden concedir bonificacions per certs mèrits. Els ingressos depenen de l’experiència, de les activitats de l’empresa, de la ciutat. A les regions reben 50-90 mil rubles i a la capital més. Els administradors poden treballar de forma remota, en aquest cas els ingressos oscil·len entre els 30 i els 80.000 rubles.