Taula de continguts:

En un ramat de dones, o la supervivència en una societat femenina
En un ramat de dones, o la supervivència en una societat femenina

Vídeo: En un ramat de dones, o la supervivència en una societat femenina

Vídeo: En un ramat de dones, o la supervivència en una societat femenina
Vídeo: Versión Completa. Cómo aprender a amar en igualdad. Marina Marroquí, educadora social 2024, Abril
Anonim
En un ramat de dones, o la supervivència en una societat femenina
En un ramat de dones, o la supervivència en una societat femenina

L'equip femení és, segons alguns experts,"

Com diu un conegut (el director): "Un ramat de moltons és pitjor que un ramat de gats adorables". Si teniu la sort d'obtenir una derivació a una parella de sexe més feble, no seria prudent no armar-vos amb una informació útil al vostre lloc. És deure de tots els científics (o ensenyats per l’experiència) compartir coneixements pel bé de la humanitat, cosa que faré avui, no sense plaer ocult. No voldria privar ningú d'atenció, així que consells de supervivència per a dones i homes per separat.

Abans de fer cap recomanació, vull fer una reserva. La mentalitat russa és massa patriarcal, per tant, us demano que no protesteu per alguns "salvatges" que no encaixen en el marc de la comunitat mundial civilitzada. El procés de col·lectivització als nostres espais oberts mai s’ha distingit exclusivament pel contingut empresarial. Com a resultat de la barreja d’interessos personals i de serveis, coberts amb una nova capa de “joc en equip”, presenten una vinagreta de formes antigues i noves tendències, la proporcionalitat de la qual està determinada exclusivament per l’equip de manera individual.

Una dona en un equip de dones. O bé: freneu la impaciència, us mossegueu la llengua i calmeu la curiositat

1. Somriure és una manera econòmica de tenir el millor aspecte. Hauríeu de ser el més amable possible amb els vostres col·legues. En resum, somriu més sovint. Això us crearà una imatge positiva.

2. I ens complacem amb panets. No deixeu de participar a les reunions. Als que se separen del col·lectiu no els agrada. Estaria bé endolcir de tant en tant el te i el cafè de la vostra butxaca i, si, com a bona mestressa de casa, passeu molt de temps a la cuina, de vegades no us deixeu mandrós tractar els vostres companys de la botiga amb les vostres obres mestres de confiteria..

3. Qui llença fang perd la terra sota els peus. No difongueu xafarderies, rumors sobre empleats, encara que sigui "pura i no tapada la veritat". És millor jutjar les qualitats personals, morals i externes dels companys.

4. La diplomàcia és una qüestió de supervivència en el futur, la política és una qüestió de supervivència fins al proper divendres. La vostra política de supervivència en una societat femenina hauria de basar-se en tècniques diplomàtiques (penseu-ho tres vegades - després parleu; recordeu sempre que cal oblidar-ho).

5. Les dones, totes com una, s’odien i totes com una, es protegeixen. Si us trobeu en un equip amb un enfrontament evident entre dues coalicions, heu de definir al màxim el camp que es convertirà en vostre. Estar al marge no funcionarà. Però no heu d’acceptar immediatament un determinat punt, a més d’intentar servir a tothom (i a ningú com a resultat). És millor entendre-ho tot en el procés de producció.

6. "Sí" = "sí" o "sí" = "no"? No us negueu a ajudar els vostres "amics que lluiten", però tampoc els deixeu seure al coll. Als nouvinguts els agrada "ensenyar" tot i tothom, posant el seu treball sobre espatlles fràgils i fràgils. No declaris bruscament: "Aquesta no és responsabilitat meva!" Hem d’aprendre a refusar delicadament i a posar èticament al lloc les dames deshonestes.

7. "Mai he dit que sóc millor que els altres, sinó que els altres són pitjors". No importa de quin color tingueu el vostre diploma, no importa quantes pràctiques estrangeres estigui ple del vostre currículum, per tan favorablement que us diferencieu en la massa grisa dels nous col·legues, no us haureu de recordar a cada pas del vostre imaginari o bé. privilegis merescuts. 8. Les noies que coneixen molt bé l’ortografia no porten faldilles massa curtes. La vostra aparença determina l'actitud dels companys de qualsevol gènere cap a vosaltres. No descuideu els estàndards generalment acceptats d’oficina de roba, maquillatge, sabates i pentinats. El lloc de treball no és una passarel·la (a no ser que guanyeu la vida en el modelisme), deixeu les delícies del gust per a situacions més adequades.

Algunes noies, només jo. O set mainaderes i el paradís en una barraca

No cal explicar que el més difícil (al meu parer) al "terrari de la unió basar" femenina se sentirà com una persona del sexe oposat. A més dels avantatges (visuals) disponibles, aquesta situació està plena de desavantatges submarins, que és millor conèixer per endavant.

1. Un home meravellós és aquell que ho nota tot. Els compliments doblen la productivitat de les dones. És millor malgastar-los tots, sense excepció, per ordre d’arribada i classificació. Intenteu no ser considerat vulgar (ningú us demana que lloeu les formes "apetitoses", així com la longitud "dentada" de les cames). La roba, un nou pentinat, si ens fixem (sense fixar-nos amb l'objecte d'estudi amb els ulls): hi ha prou espai per a compliments per a lloances sinceres i discretes.

2. Quants lli, quants Zin !!! Treballar, però què fer amb la libido? Si no esteu casats: caseu-vos urgentment, com a últim recurs, feu immediatament una núvia permanent. Perquè un solter jove i guapo d’un equip femení és un irritant massa fort. Estaria bé posar fotos de família (fotos de nens) a l’escriptori (és preocupant).

3. El que vas trobar en ella és molt més en mi. Ara no és necessari començar a parlar dels nombrosos problemes dels romanços d’oficina. L’únic que s’ha de notar aquí és una gran quantitat de xafarderies, rumors, renyines i enfrontaments innecessaris en cas de triar sense pensar un favorit de l’esplendor general i l’abundant assortiment.

4. La mida de les 45 sabates ha de coincidir amb el curs dels pensaments d'una dona. Tant si esteu almenys dues vegades casats, tres vegades condemnats o (encara pitjor) quatre vegades inscrits a Leninka, no us heu de considerar més intel·ligent que una dona (encara més, estem parlant de tot l’equip). Les qualitats professionals, l’eficiència, el coratge rar i la intuïció femenina s’han d’apreciar no només internament, sinó també demostrar la seva admiració (de nou, amb tacte, sense el patetisme del Teatre d’Art de Moscou).

5. Vas a anar a una dona? No us oblideu del fuet! (Nietzsche). Ja ho sabeu, el masclisme masculí no és la millor estratègia de la vida en general i de la feina en particular, sinó sobretot de la vida en un equip femení. Hauríeu d’estar alerta sobre afirmacions i especulacions oposades a la naturalesa de la grandesa femenina (si això forma part de la vostra filosofia, conserveu-ho per a vosaltres).

6. No avergonyiu les dones amb la vostra ingenuïtat. Tanmateix, no deixeu que les dones (per molt temptadores que siguin) es relaxin abans de treure mitges, tirants de sostenidor, etc. Això us convertirà en una "xicota", però encara hi aneu a treballar i no poseu les espatlles sota el corrent de llàgrimes no vessades al vostre marit (amant).

7. A un estrany monestir no amb la seva pròpia carta. Us recomanaria que us familiaritzeu amb el fenomen de la lògica femenina primer en els llibres de psicologia femenina. Freud no va trobar una resposta a la pregunta de "què vol una dona"? Potser no tindràs èxit, però aprendràs moltes coses interessants i informatives, a més, prepararàs el sistema nerviós per endavant.

8. Un home hauria de poder plorar, però no plorar. Un home hauria de ser capaç d’agenollar-se davant d’una dona, però no hauria d’agafar-se. Un home hauria de ser capaç de compondre bells contes de fades, no de xafarderies. No escric això per a una frase. Ets un home! I ho heu de recordar, sobretot quan més d’un parell d’ulls de dones s’adreçen a vosaltres cada dia de la setmana durant vuit hores seguides.

I l’últim. Malgrat les aparents dificultats i trampes establertes a cada pas, seria erroni jutjar només els desavantatges de treballar entre les dones. Tant si sou una novícia femenina com si es tracta d’un novell masculí, sempre hi ha molts aspectes positius per a un equip de dones. Per a una dona, això és, en primer lloc, la cooperació en un cercle de similars (amb els mateixos problemes i paneroles). Per a un home, aquesta és, en primer lloc, una posició privilegiada que, si s’utilitza amb habilitat, pot fer una bona feina. Déu t’ajudi.

Recomanat: