Vídeo: Treballar en una empresa estrangera
2024 Autora: James Gerald | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 14:03
Un cop va arribar a l'oficina on treballava un home d'uns 45 anys. Com es va saber després, era el subdirector d'una de les empreses estrangeres més grans de la nostra ciutat. Agafant la seva targeta, la vaig deixar de banda a la cartera"
Si creieu que en empreses estrangeres podeu guanyar diners fàcilment i molt, us equivoqueu profundament. Hi ha divisions entre empreses estrangeres: a les empreses turques, xineses, vietnamites i similars, que acaben de sortir de l’edat mitjana, els directius no tenen ni idea de la legislació laboral, que hi ha una jornada laboral de 8 hores, paga d’hores extraordinàries, etc..; i si agafem empreses de països desenvolupats: alemanya, austríaca, etc., aquí tot està en ordre amb les hores de treball i amb el pagament.
Encara recordo el meu primer dia, que va començar a les 07:30 del matí i va durar fins a les vuit del vespre, amb una petita pausa per dinar. Després del primer dia, vaig entendre per què els secretaris d’aquesta empresa canviaven a la velocitat de la llum. Al vespre, portant el meu cos sense vida al llit, l’únic pensament em va brillar al cap: "Tot, els turcs s’han acabat!" Però al matí, el meu Ego sobredesenvolupat va decidir per mi que no era com tothom i he de superar aquest obstacle, en cas contrari quin és el meu preu? Odio el meu ego, i no els turcs, perquè aquell matí i tots els posteriors em van aixecar del llit i em van arrossegar a aquesta calor.
Com es construeix la relació entre el gerent i els seus subordinats? En una empresa turca, el líder és Déu i el sobirà, i tothom, sobre qui cau la seva mirada, ha de prostrar-se i besar-se els peus, o, almenys, aixecar-se quan aparegui i baixar la mirada, coincidint simultàniament amb tot allò que el teu sobirà diu …
Tothom intenta entrar en senyors: el director dels diputats, els diputats dels enginyers, l'enginyer dels secretaris i guàrdies, els guàrdies turcs dels guàrdies russos. Al principi, tothom intentava fer-se passar per un cap, però ràpidament vaig descobrir la jerarquia del lideratge i els que volien retratar el cap eren cada vegada menys.
Tots els turcs han superat amb èxit la barrera del llenguatge, comunicant-se amb les nostres boniques i, malauradament, fàcilment accessibles noies. Per tant, per sentit de la cortesia, només vaig haver d’aprendre: "Bon dia, bona nit i bona gana", cosa que vaig fer el primer dia i, amb sentit de la realització, vaig llançar el diccionari al calaix del darrere secretaris posteriors.
Pel que fa als romanços d’oficina, per molt que el director ho intentés, no va poder superar aquesta àrea. Exteriorment, no hi havia res de què queixar-se (totes les relacions eren tan velades que el nas d’un mosquit no minaria, però, de fet, com a “Santa Bàrbara”), tothom dormia entre si. Especialment impressionables, fins i tot es van arriscar a caminar en el segon cercle.
Vaig esperar molt i molt de temps que el meu estimat líder m’apreciés i m’augmentés el sou, tal com es va prometre. Però o ho vaig intentar malament o el director tenia alguna cosa amb la vista, però no va voler notar els meus esforços. I després, cansat d’esperar, vaig entrar i vaig recordar-li la meva persona. No vaig haver de dir gran cosa, em van expulsar de la porta de seguida. I al cap de 5 minuts, el departament de comptabilitat em va felicitar per l'augment i va ser força sòlid. Aquests miracles també succeeixen a la nostra empresa.
Amb el temps, em vaig acostumar a aquest tipus de treballs, em vaig acostumar al personal, que, en general, era amable i original, teníem les nostres pròpies tradicions, els nostres propis hàbits. I ara no vaig a treballar amb un horror tan gran. Així que el meu ego està satisfet.
En general, estimat lector, si accepteu treballar 11 hores al dia sis dies a la setmana, sense vacances ni vacances, oblidant-vos de la vida familiar, d’entreteniment i personal, les portes de les empreses turques i d’altres empreses estrangeres sempre estaran obertes. per tu molt obert!
Recomanat:
L’empresa TERMIK: una aproximació integrada a la instal·lació de condicionadors d’aire
La correcta instal·lació de l’aire condicionat depèn del bon grau d’afrontament de les seves tasques. L’empresa TERMIK realitza un enfocament integrat en la instal·lació d’aire condicionat, així com en la configuració d’equips per a les necessitats del client
S'ha iniciat una nova competició de l'empresa Refarm al portal Kleos.ru
Vine amb un nom original i una petita història per a un nou cosmètic
Un viatge a l’estranger us ajudarà a aprendre una llengua estrangera?
Un viatge a l’estranger us ajudarà a aprendre una llengua estrangera? De què depèn i què cal fer perquè el viatge sigui útil?
Què és una empresa de neteja?
Planxar és avorrit, netejar el vàter és repugnant, és al·lèrgic a la pols, rentar el terra et fa malbé la manicura i comunicar-te amb Domestos amb les mans adquireix un incomparable aroma de lleixiu. Aquí, inevitablement, començareu a somiar amb el vostre propi clon, on podreu assumir tota la càrrega de les tasques domèstiques i prestar més atenció a la bellesa, la salut, els esports, la recreació cultural i la comunicació amb persones estimades. Quin és el tracte? Es considerarà feliç desenes de serveis i centenars d’empleats especialment formats
Llengua estrangera per als més menuts
Que fantàstic que totes les persones des del naixement parlessin diverses llengües! Bé, almenys els més populars del món. No caldria perdre temps i diners en la formació. De fet, aquestes persones existeixen entre nosaltres, simplement no hi fem cas. Els nens que immediatament comencen a parlar dos idiomes es diuen bilingües