Dona cap: té por o alegria?

2024 Autora: James Gerald | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 14:03

Ahir, a la cadira del cap, hi havia un home agradable en tots els aspectes, que era condescendent amb tots els vostres capricis femenins i us podia deixar anar fàcilment a casa ben d'hora. N’hi havia prou amb mirar-lo amb la mirada llastimosa d’un gat de “Shrek”, i ja està tot a la bossa! Però avui una dona confiada amb talons alts ha entrat al despatx i ha dit amb una mica de veu petita: "Hola, sóc el teu nou cap". Hauríem d’estar contents amb aquests canvis de personal? Potser ara hauràs d’oblidar-te de les bones relacions amb el teu cap per sempre? "Cleo" té pressa per tranquil·litzar: tot no és tan dolent. El més important és saber per endavant els avantatges i desavantatges de treballar amb una dona cap.

Quan sentim "cap femenina", de seguida imaginem una mena de dona de ferro, inabordable i freda. Ens sembla que el cap tindrà tots els dies laborables "aquests dies" i, per tant, només serà capaç de filtrar ordres ximples a través de les dents, cridar sense motiu i renyar els seus subordinats per faldilles curtes i talls massa profunds.. O bé el cinema ens va imposar aquesta imatge (recordeu almenys la inoblidable Lyudmila Prokofievna del "Office Romance"), o bé les autèntiques "reines de la neu", per desgràcia, no dotades del talent d'un líder, però sigui com sigui, la majoria de nosaltres estem segurs que el sinònim de la paraula "cap" - ofensiu "musaranya". I aquí és on ens equivoquem molt. Sí, no cadascun de nosaltres ha de comptar amb una forta amistat amb el xef des dels primers dies de treballar junts, és probable que la relació no funcioni en absolut, però de la mateixa manera que no funcionin amb el mascle cuiner. Però només una dona és capaç d’entendre’t en allò que un home és impotent. Per tant, si una dona s’ha convertit en la vostra cap, no us afanyeu a molestar-vos: potser trobareu molt més del que perdeu.

Alegra’t

Els avantatges de treballar amb una dona cap en realitat no són tan pocs. I hauríeu d’aprendre-les abans de buscar una nova feina. Potser no haureu d’anar enlloc.

Intenta establir una bona relació amb ella i trobaràs un suport fiable en la persona del teu cap.

1. Solidaritat de les dones. T’entén perfectament, encara que digui que tot allò personal s’ha de quedar a casa. Sap el difícil que de vegades és agafar coratge a la feina si la família està plena de problemes. Intenteu establir una bona relació amb ella i trobareu un suport fiable en la persona del vostre cap.

2. El temps de l’oficina. Molt més que els homes, a les dones els importa l’ambient que predomina a l’equip. Per a nosaltres és important que tothom se senti còmode, a nosaltres (almenys a la majoria de nosaltres) no ens agraden les intrigues i els escàndols, motiu pel qual gairebé qualsevol dona cap intenta recrear l’ambient d’un idil·li familiar per evitar disputes i ratolins innecessaris. enrenou.

3. Relacions humanes. Per a una dona cap, a nivell emocional, les seves qualitats personals en lloc de professionals són molt més importants. Si un home, quan sol·licita un lloc de treball, considera exclusivament l’experiència i les recomanacions, llavors una dona donarà molta importància a les seves impressions. Per tant, la vostra relació amb el vostre nou cap depèn completament de vosaltres. Sigues discret i no mostris la teva indiferència ni menyspreu. El vostre interès és mantenir-vos amistosos i disposats a treballar pel bé de l’empresa.

4. Tothom a la casa. Els experts diuen que els caps són més frugals que els homes. No els agrada arriscar-se i gairebé mai no ho posen tot en joc si hi ha fins i tot una petita possibilitat de perdre-ho tot. En general, amb aquest cap, és poc probable que romangueu en un abeurador trencat.

Amb por

1. "Puc, puc". Atès que les dones caps de la nostra societat encara són tractades amb certa menyspreu, sobretot per homes, un representant del sexe fort pot reaccionar greument excessivament, volent afirmar-se. Massa dura, freda en el tracte amb l’equip, estricta; potser no ho és realment, però semblarà que mereix el respecte dels subordinats.

Les dones són molt més emocionals que els homes i estem lluny de ser sempre capaços de controlar les nostres emocions.

2. Totes les dones som gosses. Les dones són molt més emocionals que els homes i estem lluny de ser sempre capaços de controlar les nostres emocions. Si van començar els "dies vermells del calendari", el fill va obtenir una mala nota a l'escola i el marit no ha pogut arreglar l'aixeta que es filtrava a la cuina durant la tercera setmana, llavors ens convertim en autèntiques musaranyes. Fins i tot el fet que estiguem al capdavant d’un departament gran o de tota una empresa no impedeix que siguem crits excessivament irritables i poc raonables. Malauradament, de vegades els caps són desequilibrats i histèrics. Es tracta d’emocionalitat natural.

3. Fins al més mínim detall. Les dones són més meticuloses i atentes als detalls, mentre que els homes prefereixen percebre i presentar informació en termes generals. Per tant, si amb l'antic cap estava "rodant" el treball en el mode: "En general, serà així aquí, però aquí serà diferent", ara haurà de posar cadascun "així" i " d’una altra manera”als prestatges. De vegades, aquest enfocament del líder allunya els empleats de l'objectiu principal i els obliga a centrar-se en detalls insignificants.