Taula de continguts:

Perfil de la xarxa social: com agradar a l’empresari?
Perfil de la xarxa social: com agradar a l’empresari?

Vídeo: Perfil de la xarxa social: com agradar a l’empresari?

Vídeo: Perfil de la xarxa social: com agradar a l’empresari?
Vídeo: Seguretat i privacitat dels i les preadolescents a la xarxa 2024, Abril
Anonim

L’activitat a les xarxes socials fa temps que ha deixat de ser un desavantatge. Avui en dia els empresaris solen revisar les dades personals dels sol·licitants d’ocupació abans de convidar-los a una entrevista. Els administradors de recursos humans solen investigar les pàgines de la xarxa social VKontakte, tot i que la cerca d’informació sobre un candidat s’està popularitzant a Facebook. Alguns departaments de recursos humans troben futurs empleats a Odnoklassniki, altres prefereixen utilitzar xarxes per a contactes comercials: MoyKrug i Linkedin.

Com evitar ser víctima de la verificació en línia?

Image
Image

La imatge ho és tot

La presència mateixa d’una pàgina a les xarxes socials es considera avui un avantatge, segons afirmen els especialistes en recursos humans. Un compte registrat des de fa temps, seccions d’informació completades, una pàgina oberta a tothom, tot això augmenta les possibilitats d’obtenir la posició desitjada. De vegades, l’empresari demana afegir-lo com a amic i, si el candidat hi està d’acord, la confiança en ell augmenta. Sempre podeu restringir l’accés de l’empresari als vostres materials mitjançant la configuració de privadesa.

Trieu la vostra foto amb cura

Una foto de perfil és la primera impressió que teniu. Doneu preferència a una imatge d’alta qualitat on es pugui veure amb claredat. No hauríeu de publicar informes d’esdeveniments dubtosos, fotos de platja i milions de selfies; no és professional. Les fotos sinceres també han danyat la reputació de molts empleats, deixeu-les per a vosaltres i per al vostre ésser estimat.

Image
Image

Amplieu el vostre cercle d'amics

Algunes professions requereixen connexions, un ampli públic de subscriptors o experiència en comunitats en funcionament. Si un empresari us veu contactes interessants, per exemple, amb representants de mitjans de comunicació o socis comercials, pot considerar-vos un empleat altament professional. Si sol·liciteu una empresa relacionada amb publicitat, vendes i relacions públiques, també heu de prestar atenció als comentaris de les discussions. Els errors gramaticals, els juraments, les xafarderies i els acudits inadequats poden espantar un possible empresari.

Subscriu-te a les comunitats

Si esteu buscant feina, subscriviu-vos als grups de perfils. Els empresaris apreciaran el vostre interès per l’àrea escollida mitjançant la publicació d’articles especialitzats i la participació en discussions amb els companys. Les subscripcions educatives també poden ajudar a crear una imatge positiva. A més, moltes empreses estan interessades en empleats de parla anglesa que puguin treballar amb empreses occidentals, de manera que algunes comunitats d’aprenentatge d’idiomes seran útils.

Image
Image

No et queixis

Els empresaris volen entendre el rendiment que tindreu en la posició desitjada. És millor compartir les vostres preocupacions sobre la feina amb amics propers i no en una pàgina de la xarxa social. No és la millor recomanació un estat trist, queixes sobre el vostre ocupador actual i publicacions interminables sobre el cansament que esteu. Fins i tot si només deixeu un comentari sobre el treball en una comunitat aleatòria, estigueu preparats per al fet que el vostre futur cap pot veure-ho accidentalment.

Filtrar informació a les pàgines personals pot semblar una invasió de la privadesa, però la majoria d’empresaris consideren sospitosa la negativa a enllaçar al seu perfil. Alguns cercadors de feina creen específicament dues pàgines: sota un nom real - per al cap i sota un pseudònim - per a ells mateixos. Independentment de la vostra elecció, recordeu que les xarxes socials poden empitjorar l'opinió de les vostres qualificacions i esdevenir un factor decisiu per a l'acceptació de vostès a l'empresa.

Recomanat: