Celebració de la vida corporativa

2024 Autora: James Gerald | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 14:03

El nostre país està desenvolupant i adoptant ràpidament des d’Occident no només tecnologies avançades, sinó també una cultura de comportament. Ja no ens sorprèn el fet que s’hagi de pensar a fons la imatge de treball i la frase “estar com a casa” en relació amb l’oficina no és gens aplicable. És per això que les vacances corporatives ens porten a un estat d’estupor, malgrat que a priori només haurien de portar alegria i diversió. Qualsevol diversió té la seva pròpia hora, però com passar aquesta "hora" amb prudència?

Estudia, estudia i torna a estudiar

Després d’haver sobreviscut al període soviètic més difícil, el nostre país ara només aprèn els conceptes bàsics d’unes vacances lliures de qualsevol color polític. Els administradors d’oficines aprenen a fer que els esdeveniments siguin realment divertits i interessants, mentre que la resta d’empleats aprenen a relaxar-se de la manera que saben fer-ho “en un entorn fora de l’oficina”. Tanmateix, fins i tot aquí hi ha certes limitacions, alguns marcs generalment acceptats.

En primer lloc, no es pot negar a assistir a un esdeveniment corporatiu, sobre el qual Cleo. Ru ja ha escrit. Fins i tot si les circumstàncies personals us semblen importants, no tots els companys i directius les entendran. Com a resultat d’aquestes negatives es crea la impressió de deslleialtat dels empleats cap a l’empresa, els valors corporatius i els caps. No us heu de quedar desperts tard a la festa. Només heu de mostrar respecte pels vostres col·legues, que s’han esforçat molt a assegurar-vos que tots tingueu unes vacances comunes, havent assistit almenys a la part solemne.

Codi de vestimenta

Sí, no us heu de relaxar: fins i tot de vacances en companyia de companys de feina hi ha normes d’aparició. Per descomptat, no s’ha de vestir tan estrictament per a vacances com en una oficina, però s’ha de complir algunes lleis del gènere corporatiu. És molt més fàcil si la festa té un tema o si el codi de vestimenta s’indica a la invitació. En el primer cas, n’hi ha prou amb encendre la vostra imaginació i vestir-vos d’acord amb les vostres idees sobre vaquers o herois del tercer mil·lenni. A la segona, estudieu acuradament la invitació i trieu el vestit adequat. I recordeu: cal respectar estrictament el codi de vestimenta en aquest darrer cas.

Subordinació

No penseu que unes vacances corporatives són una oportunitat per comunicar-vos amb els companys i la direcció en un entorn informal. De fet, el vostre avanç en la carrera professional pot dependre de com us obriu en aquesta "celebració de la vida". No us afanyeu a llançar-vos als braços del vostre cap; no oblideu que aquest atrevit vaquer amb un enorme llaç a punt, tot i la seva aparença, és el vostre cap.

En particular, l'observança de la cadena de comandament durant la recollida i la sortida dels convidats es considera extremadament important. Arribar tard a un esdeveniment corporatiu és un gran error que mai no es pot perdonar. Tot i així, val la pena recordar que aquestes vacances tendeixen a començar més tard de l’hora indicada a la invitació i, per tant, podeu comptar amb seguretat entre 15 i 30 minuts d’aquesta xifra. Els empleats ordinaris haurien de ser els primers a comparèixer a la festa i després l’equip directiu.

La sortida dels hostes té lloc en l’ordre invers: primer, les vacances abandonen la direcció i, després, per ordre d’antiguitat, la resta d’empleats. Per tant, fins i tot si us avorreix de forma insuportable, intenteu mantenir-vos ocupats mentre els caps es mouen.

Per exemple, podeu intentar comunicar-vos amb els mateixos caps. Una vegada més, no us oblideu de la cadena de comandament. Fins i tot en un entorn informal, el cap segueix sent el vostre cap i, per tant, no heu de compartir amb ell les vostres experiències personals ni, encara pitjor, lligar. Si us comporteu de manera incorrecta, en primer lloc, esdevindreu instantàniament el tema de les xafarderies dels companys i, en segon lloc, avisareu el cap.

Per descomptat, una pregunta difícil: com comportar-se si el propi cap mostra un interès dissimulat per tu? D'una banda, "no es pot contradir les autoritats". De l'altra, "Plató és el meu amic, però la veritat és més estimada". En mostrar signes d’atenció en públic, el cap us provoca. Intenteu estar segurs i tranquils, almenys fins que estigueu sols a l’habitació.

Em vas deixar la meitat de tu

I aquí teniu un altre trencaclosques per a la vostra ment: és correcte portar la vostra ànima bessona amb vosaltres a un esdeveniment corporatiu? Els especialistes russos en l'organització d'aquests esdeveniments afirmen que els seus clients poques vegades aproven la presència de les dones o marits dels empleats a les festes. Tanmateix, això no és un dogma, per tant, quan planifiqueu portar un home jove amb vosaltres, només intenteu saber dels vostres col·legues com s’accepta a la vostra empresa.

Les normes d’etiqueta de la taula depenen directament de com s’organitzen les vacances. Es celebren tot tipus de festes temàtiques en forma de taula de bufet no vinculant. Els seus avantatges: democràcia, facilitat de comunicació, mínim d’oficialitat. Els empleats que no estan obligats per la jerarquia dels seients a la taula són lliures en la seva ubicació i en els interlocutors interessants. La regla principal d’aquest esdeveniment és no interferir amb els altres. Això també s'aplica a un conjunt d'aperitius i comunicacions. Després d’omplir el plat, allunyeu-vos de la taula per permetre que altres s’hi apropin. Quan us comuniqueu amb un company, pregunteu si el distreu d'alguna cosa important. En general, d’acord amb l’etiqueta no expressada del banquet, una conversa amb un interlocutor no ha de durar més de deu minuts.

Banquet

Beure o no beure: és aquesta la pregunta?

Aquesta qüestió és més aviat retòrica. D’una banda, tenint un got de suc a les mans, probablement sembli una ovella negra, una persona no acompanyant. Però en beure massa, arrisca no només la seva reputació, sinó, en alguns casos, el seu lloc.

No obstant això, no menys sovint un esdeveniment corporatiu té lloc en forma de banquet en un restaurant. No ho oblideu: la vostra manera de comportar-vos a la taula no només us caracteritza com a persona, sinó també com a empleat, i mostra el seguiment acurat dels detalls i la captura del to general i de l’estat d’ànim del que passa. Segur que coneixeu les normes més elementals: seure a taula només quan hagi sonat una invitació oficial; no demaneu begudes fins que els altres no s’hi hagin assegut, no comenceu a menjar abans de servir a tothom a la taula. Però també hi ha normes especials, la negligència de les quals pot provocar conseqüències indesitjables.

Segons el protocol internacional, no és habitual fer torrades a les recepcions. Tot i això, les tradicions russes s’han desenvolupat de manera diferent. El primer brindis és la prerrogativa del cap de l'empresa, la resta - dels caps de departament, empleats superiors i més en ordre decreixent. Si necessiteu sortir de la taula per un temps, feu-ho durant un canvi de plats, en cas contrari, la vostra acció completament ordinària es pot considerar com una manifestació de falta de respecte i desinterès per la conversa.

Fumar o no fumar?

En molts restaurants, està prohibit fumar al vestíbul en principi. No us escumeu a la boca per demostrar al cambrer que si no us porta un cendrer ara mateix, us colpejarà. Millor sortir al moment oportú. A més, no sou l’únic que té una addicció i, en algun moment, una empresa que vulgui treure la set de nicotina probablement es “vessarà”. Si no està prohibit fumar en aquest restaurant en particular, tot i així, primer demaneu permís als veïns de la taula: qui sap, potser un d’ells no tolera el fum del tabac.

Si portem tot això a un denominador comú, podem deduir la principal regla de comportament en esdeveniments corporatius: comportar-se de manera que l’endemà al matí simplement no us sentiu avergonyit de vosaltres mateixos.