Imatge dels empleats: qui paga?

2024 Autora: James Gerald | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 14:03

L’institut s’ha acabat, les feines a temps parcial com a mecanògrafa, traductora autònoma o promo-girl encara queden. Va ser una bona experiència i els primers guanys molt esperats. Però vull una feina seriosa …

I així comença la marató d’entrevistes, envieu el vostre currículum a les agències, truqueu als vostres amics i coneguts dels vostres pares i, finalment, escolteu els estimats. Alegria, us prepareu per al vostre primer dia laborable en una empresa tan sòlida, al vostre parer.

Els preparatius estan en marxa en tots els fronts. Sabates, bossa de mà, llapis de llavis nou: la cartera es buida ràpidament. Trenca tot el teu armari, ja ho entens: "Hmm … no és una selecció molt rica de vestits de negocis".

Finalment, després d’una nit gairebé sense dormir, llances, et portes a ple combat, i vaja! De camí, somieu amb un nou equip, sorgeixin idees originals que ben aviat oferireu a implementar.

Només ara les il·lusions comencen a esvair-se tan aviat com es creua el llindar de l’oficina. Els empleats corren amb vestits de negocis perfectament ajustats, bombes tancades i amb els cabells tirats cap enrere en un monyo.

La secretària informa de la vostra arribada i us apareix el vostre superior immediat, que us saluda cordialment i us convida a entrar al seu despatx. Allà, per sobre d’una tassa de cafè, et diu que no és costum que una empresa vagi a treballar amb els cabells bonics però solts, amb malles negres i talons d’agulla. I, per descomptat, necessiteu un vestit de negocis amb una faldilla que us obri les cames per sobre dels genolls fins a l’amplada màxima d’una targeta de crèdit.

Somriu amb força, assenteix amb el cap i agonitza la quantitat de diners que faràs servir per comprar-te aquest vestit. Al mateix temps, el 99% dels nouvinguts no s’atreveixen a fer aquesta pregunta al seu cap. Una altra cosa és que ja fa temps que treballes en una empresa, en coneixes tots. És aleshores quan plantegeu amb valentia la qüestió de l’hospitalitat a la reunió del matí, ni tan sols pensen a negar-vos. Però encara heu de viure per veure-ho.

No obstant això, no només un vestit comercial es convertirà en una despesa si treballeu com a "cara de l'empresa". Avui dia és cada vegada més acceptat comunicar-se amb socis i clients en un entorn informal. Treballant al departament de publicitat o relacions públiques, cada setmana reps un munt de diferents tipus d’invitacions a còctels, presentacions, recepcions i taules rodones. I si un nouvingut està satisfet amb l’abundància de festes que hi ha a l’horari, un gerent experimentat analitza aquesta paca molt, molt críticament, seleccionant només aquells esdeveniments que en cap cas s’han de perdre.

Encara heu d’anar a aquests esdeveniments i, si encara és permès venir a presentacions i taules rodones amb vestit de treball, és absolutament impossible assistir a una recepció nocturna. De vegades, a la invitació s’indica la forma de roba en què han d’aparèixer els convidats.

Aquí comença la diversió. Hi ha vestits i n’hi ha molts, des dels xinesos, als mercats de roba fins als exclusius, de les col·leccions d’Escada, Dior o Chanel, per a tots els gustos i pressupostos.

La Ventafocs moderna mesura els seus vestits i, de sobte, se li acudeix una idea interessant que tria un vestit per a un màxim de dues nits i que pagarà dos o fins i tot tres dels seus sous. Però se suposa que al ball no es divertirà, sinó treballar, conèixer i entretenir els convidats.

Per tant, deixem el vestidor sense vestit i, posant-nos una màscara reflexiva, responem a la mirada interrogativa de la venedora, en què hem de pensar.

Aleshores em ve al cap un altre gran pensament, per què no llogar un vestit? Semblaria ideal. I el preu no mossega, i ho prenem per una vegada, i llavors serà possible agafar-ne un altre i estar una mica en el paper de Grace Kelly, la reina del Principat de Mònaco, que tenia un nou vestit per cada propera recepció.

Però no hi era. La moda de llogar un vestit és coneguda des de fa molt de temps per les fashionistes i el risc de trobar-se amb dones que un cop s’havien posat el vestit augmenta d’esdeveniment en esdeveniment, sobretot si utilitzeu els salons de moda vespre situats al centre.

No cal anar molt lluny per obtenir exemples. La prima donna del nostre escenari, Alla Pugacheva, no va escapar a una curiositat similar en el seu moment, quan va aparèixer a les seves reunions de Nadal amb un vestit que la dona del joier Ananov ja havia portat davant d’ella, i el va retornar al casa de moda perquè, Déu no ho vulgui, no hi tornés a aparèixer.

Llavors la premsa groga simplement es va ofegar de delit, reimprimint a les seves pàgines fotografies de dues dames amb el mateix vestit. Per descomptat, és poc probable que rebem aquesta atenció per part dels paparazzi, però tot i així …

També hi ha esdeveniments completament incomprensibles, com, per exemple, una bola de seda en un dels hotels de cinc estrelles de la ciutat. Un requisit previ per presentar-se a aquest ball era la presència d’un vestit de seda. Després, la direcció de l'hotel va pagar el lloguer de vestits per als empleats que van treballar en aquest esdeveniment. Però aquest cas encara es va convertir en una excepció a la norma.

Per tant, hi ha alguna política específica sobre vestits d’estat i vestits de nit en empreses on tenir-los és un requisit previ per treballar?

Irina Savinova, directora de recursos humans de la clínica internacional "MEDEM", antiga representant Director de recursos humans de l'hotel de cinc estrelles "Nevsky Palace": "En les grans empreses internacionals, on se suposa que treballa amb els clients, sempre hi ha una part dels empleats la seva aparença està ajustada a certs estàndards. Per exemple, aquells que estan a el contacte constant amb els hostes s’hauria de treure els cabells, portar mitges de color carn, aplicar maquillatge suau i fer servir esmalt d’ungles neutre. No hi havia cap forma de gestors de vendes i màrqueting de l’hotel i, durant la meva feina a l’hotel, l’empresa va assignar un cop certa quantitat de diners per comprar vestits de negocis per a ells ".

Yulia Mitrofanova, consultora sènior de reclutament de l'agència de reclutament de personal OSV: "Sempre realitzem una anàlisi exhaustiva dels requisits que la companyia posa als seus empleats. A l'entrevista, què és permès i què no. No obstant això, les empreses que fan serioses demandes a l'aparició d'un empleat, intenteu proporcionar un nivell de salari adequat perquè una persona pugui comprar fàcilment un vestit nou. perquè l'empresa financi la compra d'un vestit comercial per a l'empleat ".