L’aïllament automàtic del coronavirus es paga o no

2024 Autora: James Gerald | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 14:03

A causa de la situació actual, moltes persones es van veure obligades a autoaïllar-se, a traslladar els seus fills a l'aprenentatge a distància i a canviar de feina a distància. Els ciutadans temen que es puguin quedar sense mitjans de subsistència en un futur proper, per la qual cosa els interessa si es paga o no l'aïllament amb coronavirus.

Què és l'aïllament propi del coronavirus

Totes les normes d'auto-aïllament i quarantena les estableix el metge sanitari en cap del país. El significat d’aïllament propi és minimitzar tots els contactes d’una persona concreta amb els altres. Aquest principi implica l'absència de reunions amb amics i parents amb els quals la gent no conviu.

Sota aquest règim, és pràcticament impossible sortir al carrer o només es permet sortir de casa quan sigui necessari comprar productes alimentaris o medicaments.

L’aïllament personal no està assignat a tothom. Sobretot s’aplica només a aquells ciutadans que han arribat recentment d’estats en què l’epidèmia està en furia. També s'aplica a les persones que van contactar-hi.

El període mínim d’aïllament propi és de 2 setmanes, ja que els símptomes solen aparèixer durant aquest temps. Si això no passa, la persona es considera sana i no cal fer més quarantena.

A molts russos els preocupa si es paga l’aïllament propi en el cas del coronavirus, perquè en cas contrari, fins i tot comprar els productes necessaris esdevindrà una tasca insoluble.

La llista de llocs prohibits per visitar inclou no només establiments d’entreteniment, sinó també centres educatius i moltes oficines. No obstant això, si la suspensió del treball és forçada, l’empresari està obligat a tenir cura del benestar dels seus empleats.

Quines responsabilitats té l’empresari?

Durant la durada de les mesures de quarantena, l’empresari ha de dictar una ordre independent segons la qual els empleats seran transferits a l’aïllament personal amb retenció salarial. A causa de la difícil situació epidemiològica, proporcioneu les condicions per a la seva existència normal.

L’empresari informa els empleats sobre les mesures preventives que ara seran vigents al territori de l’empresa. Totes les persones que tornessin d’un viatge de negocis, sobretot si marxaven a Moscou o a l’estranger, haurien de ser posades en quarantena.

Les regles defineixen clarament si es paga l’aïllament propi en cas de coronavirus: s’atorga una baixa per malaltia durant el període de quarantena forçada.

Com s’elabora la documentació abans de marxar a l’aïllament propi

Segons els documents oficials, la quarantena per a la qual s’envien els empleats és un període d’incapacitat temporal per al treball, per la qual cosa s’elabora en baixa laboral. No obstant això, el procés mateix de registre és una mica diferent de l'estàndard. En primer lloc, s’exclou qualsevol contacte entre l’empleat i l’empleat del departament de recursos humans.

L'empleat ha d'enviar una sol·licitud de baixa mèdica en format electrònic, que és fàcil de fer a través d'un compte personal al lloc web dels serveis estatals o d'un altre organisme estatal. Si, abans d’enviar un empleat a la quarantena, és examinat per un metge, és el metge qui ha d’emetre un certificat d’incapacitat temporal.

Si l’empleat no està registrat al sistema, pot elaborar un document a través d’una persona ja registrada, per exemple, a través d’un empleat personal de l’empresa. Haureu d’adjuntar els documents següents a la sol·licitud:

1. Còpies del passaport en format electrònic, així com còpies de pàgines que confirmen que l’empleat es trobava a l’estranger. Aquests han de ser documents amb fotografies i segells de duana.
2. Un bitllet electrònic o una foto d’un document de viatge, que confirma que l’empleat es trobava en un país concret (es fa si no hi ha segells de duana als documents anteriors).
3. Fotos o documents escanejats que confirmen que l’empleat viu amb una persona que ha tornat recentment de l’estranger (això es fa si l’empleat no ha viatjat ell mateix, però una de les seves persones properes ha viatjat recentment a l’estranger).

A més, s’intercanvia informació entre la Caixa d’Assegurances Socials i les institucions mèdiques. A partir d’aquí, tota la informació es dirigeix a l’organització mèdica i l’empleat elabora una baixa mèdica en format electrònic.

Retribució pel coronavirus

Tots els pagaments es destinen al compte de l’empleat exclusivament des de l’SFS. La tasca de l'empresa és transferir-hi tota la informació necessària. Tota la informació es transmet en un termini de dos dies, després dels quals l’empleat rep el pagament de la següent manera:

• per a la primera setmana: dins d'un dia laborable després de rebre la informació per part del FSS;
• per als dies següents: un dia després d’acabar les mesures de quarantena.

Així, durant el període d’aïllament propi, l’empresari està obligat a dictar una ordre adequada, sobre la base de la qual s’atorgaran certificats de baixa mèdica als empleats. Si un empleat arriba d'un viatge de negocis, especialment d'un estranger, ha de passar immediatament 2 setmanes d'aïllament personal i enviar tots els documents en format electrònic.

Resumeix

1. En el cas de mesures de quarantena, l’empresari està obligat a emetre una ordre adequada i familiaritzar-ne els subordinats.
2. Els empleats presenten tots els documents per al registre de fulls d’incapacitat temporal per treballar en format electrònic.
3. Els empleats es paguen amb la Seguretat Social, l’empresari no realitza pagaments.