Com descansem el 8 de març del 2020 a Rússia

2024 Autora: James Gerald | [email protected]. Última modificació: 2024-01-12 17:39

Cada any, tan bon punt apareix als mitjans de comunicació el calendari de producció, aprovat pel primer ministre del país i elaborat amb la participació de tres partits. Com són els dies lliures de l’any vinent i hi ha un ajornament per les vacances. El 2020 no és una excepció. Per compensar les vacances que van caure dissabte i diumenge, es van iniciar moviments, per tant, no descansem el 8 de març un dia, sinó tres dies sencers.

Sobre les vacances federals

Hi ha diversos tipus de vacances a la Federació de Rússia, però només alguns d’ells són dies de descans segons la legislació vigent. El Codi del Treball conté una llista de dates en què descansen oficialment les persones, sense elaborar el descans tan esperat. Aquests inclouen les vacances de Cap d’Any i Nadal, que duren oficialment de l’1 al 8 de gener, el Dia de Rússia i el Dia del Defensor de la Pàtria, l’1 de maig i el Dia de la Victòria.

Dia de la Unitat Nacional. El 8 de març en alguns països veïns, exclòs de les festes oficials com a part de la descomunització, se celebra a Rússia com el Dia de la Dona i se celebra àmpliament.

Cada any, el Ministeri de Treball de la Federació de Rússia busca oportunitats d’ampliar els dies festius nacionals, realitzant una transferència a dies propers a la data, si es fa necessari compensar un dia festiu oficial que caigui dissabte o diumenge. Al cap i a la fi, el Codi del Treball de l’article corresponent preveu aquest procediment si està recollit en un decret oficial.

Un tret característic del 2020, en la majoria dels casos, els caps de setmana federals són simples i setmanals. Per tant, com descansem està recollit en el decret anual signat pel primer ministre rus.

Representants d'empresaris i treballadors, del Ministeri de Treball, participen en la discussió del calendari de producció. La transferència no va ser dictada només per consideracions d’oportunitat i preocupació pel bon descans dels russos. Es tenen en compte els articles del Codi del treball, que preveuen per a un període laboral no superior a 43 hores, una instrucció especial (Ordre del Ministeri de Sanitat i Desenvolupament Social núm. 588) sobre el procediment de càlcul i càlcul de les hores de treball. Es van convertir en la base del trasllat de festes federals, que va caure dissabte i diumenge.

A l’hora d’escollir les tàctiques de transferència, es va utilitzar l’enfocament variable. Per exemple, no va ser possible ampliar la durada d'unes vacances al període habitual de deu dies; se celebren de dimecres a dimecres, 8 dies. Al mateix temps, al gener encara quedaven 114 dies de descans i 17 dies hàbils, igual que el 2019.

Però els moviments del 4 i 5 de gener del 2020 van determinar com descansem l’1 de maig. Gràcies al trasllat de dissabte i diumenge de gener a dies situats a la rodalia immediata de la primera festa de maig, es va fer possible descansar cinc dies sencers seguits.

Dia de la dona i característiques del 2020

El 8 de març va caure el diumenge, que és un dia lliure fins i tot sense les festes femenines de primavera. Al calendari de producció, la qüestió de com descansem el 8 de març es va resoldre de forma senzilla. Es va decidir ajornar el dissabte 7 de març de 2020 al dilluns 9 de març. Això significa que les russes poden celebrar el Dia Internacional de la Dona i felicitar les seves estimades dones durant tres dies sencers: el dissabte 7, el diumenge 8 de març i el dilluns 9 del mateix mes de primavera.

El segon diumenge de març, que va coincidir amb una festa federal, es va traslladar a un proper dilluns. Hi ha un component agradable: els ciutadans de Rússia esperen tres dies sencers de descans. Tanmateix, el fet que la vigília de les estimades festes caigués dissabte els priva de la jornada laboral reduïda en 1 hora, que sol tenir lloc la vigília d’una data significativa.

A més, no tots els treballadors que tinguin dret a descansar el 8 de març el podran utilitzar. Aquesta restricció s'aplica a aquells que treballen per torns, treballen de manera rotativa o fan referència a professions que han de prestar-se en tot moment.

El 2020, el 8 de març, aquells que, segons l’horari, han de proporcionar unes condicions còmodes per a tots els turistes, hauran de treballar:

• conduir vehicles per a viatges de vacances;
• estar de guàrdia en cas de necessitat d'atenció mèdica d'emergència, extinció d'incendis, prevenció de delictes o detenció de delinqüents;
• servir als visitants d’establiments d’entreteniment o establiments de restauració;
• professionals creatius que participen en actuacions festives, concerts, esdeveniments d'entreteniment als carrers i places de les grans ciutats;
• distribuïdors de transport, calderers, venedors de flors a floristeries i supermercats de queviures;
• altres treballadors, en els quals va sorgir la necessitat en vacances, i van signar un consentiment per escrit per a aquestes activitats, amb l'esperança de guanyar una tarifa més alta o anar a reunir-se amb les autoritats.

La resta de ciutadans russos, quan se’ns pregunta com descansem de les seves vacances preferides de dones, poden comptar amb tres dies no laborables, pagats i prestats legalment: dissabte i diumenge, 7 i 8 (7 per llei és un dia laborable, però recau en Dissabte).

La festa del 2020 va resultar ser el diumenge, però es va ajornar a dilluns, compensant els treballadors en el registre oficial, el dia hàbil següent.

Bonificació

El 2020, el 8 de març és diumenge, però la durada de les vacances és de tres dies sencers:

• Dissabte, 7: descans, com hauria de ser segons el Codi del Treball, després de la setmana laboral;
• 8 de març: el diumenge és compensat pels treballadors amb ajornament;
• 9, dilluns, els russos descansen el diumenge 8 de març;
• el lamentable acord del cap de setmana no es va escurçar, sinó que va allargar les vacances.