31 de desembre de 2022: treball o dia lliure a Rússia

2024 Autora: James Gerald | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 14:03

Una de les principals qüestions de preocupació per als ciutadans de la Federació de Rússia: el 31 de desembre de 2022 serà un dia lliure a Rússia o hauríeu d’ajustar-vos a un horari laboral. Per obtenir més informació, consulteu el calendari de fabricació i llegiu les declaracions governamentals.

Hi haurà un dia lliure el 31 de desembre del 2022

El 2022, el 31 de desembre serà un dia lliure. Tot i això, no tothom hi pot comptar. Aquest dia cau dissabte i, segons la llei, el dia lliure només es permet durant cinc dies. Les persones que treballen en un règim diferent poden no comptar amb l’inici anticipat de les vacances.

Els ciutadans que treballin 6 dies a la setmana, 2/2, 3/1, etc., poden obtenir un dia lliure, però només si l’empresari pren aquesta decisió.

Interessant! Com descansem el 8 de març de 2022 a Rússia

Quant duraran les vacances d’Any Nou amb un període de cinc dies

En total, per a les vacances d’any nou, els treballadors tindran 9 dies de descans 5 dies a la setmana: 1 al desembre de 2022 i 8 al gener de 2023. Cauran els dies següents:

• 31 de desembre;
• 1-8 de gener.

A partir del 9 de gener de 2023, les persones tornaran a treballar si treballen durant una setmana laboral de cinc dies. A petició de l’empresari, es pot augmentar el nombre de vacances. La reducció de la baixa de cap d’any no està estipulada sota cap condició. Per llei, es considerarà una infracció contra l’empleat.

Quin és el calendari dels treballadors de 6 dies durant les vacances de Cap d'Any 2022-2023?

Amb un període de sis dies, no hauríeu de comptar amb un dia lliure el 31 de desembre de 2022. Aquest dia caurà dissabte i funciona per als 6 diaris. Només aquelles persones que treballin dissabte per torns tindran un dia lliure. En alguns casos, el temps lliure es pot proporcionar per decisió de l’empresari, si l’empresa no es dedica a la producció de productes ni a la prestació de serveis, un error en el sistema pot alterar la vida habitual de les persones (per exemple, l’habitatge empreses de serveis comunals).

Interessant! Com ens relaxem el febrer de 2022 a Rússia

El 2022-2023, les persones que treballin en un horari laboral de 6 dies descansaran de l’1 al 8 de gener inclosos.

Maneres d'augmentar el període de vacances d'Any Nou

Hi ha diverses opcions per ampliar les vacances d’any nou. Qualsevol ciutadà ocupat de la Federació de Rússia els pot utilitzar. Les opcions per augmentar les vacances inclouen:

• substitució per un altre empleat: si no va a cap lloc per les vacances de Cap d'Any, podeu demanar que canvieu de torn;
• Preneu-vos uns dies de vacances pel vostre compte; per això, heu d’estar d’acord per endavant amb la gestió del desig d’obtenir un dia lliure en les dates seleccionades;
• per rebre les vacances anuals per les vacances de Cap d’Any (tot i que la llei prescriu aquest tipus de permís a un ciutadà oficialment contractat, només es pot obtenir després d’acord amb l’empresari).

El dia lliure per les vacances de Cap d’Any no sempre és possible. En alguns casos, la direcció denega la baixa per aquest període, ja que molts empleats la sol·liciten.

És pràcticament impossible aconseguir vacances a finals de desembre. En aquest moment, es presenten informes, es resumeixen els resultats de l'any treballat. Els empresaris estan més disposats a donar vacances al gener.

Resultats

El 2022, el 31 de desembre cau el dissabte. Per a les persones que treballin en un dia de cinc dies, aquest serà un dia de descans oficial. Amb un període de sis dies, caldrà treballar aquest dia, tot i el proper any nou. A Rússia, el 31 de desembre no és un dia festiu, de manera que la llei no preveu un dia de descans oficial aquest dia. A petició de l’empleat, podeu descansar al vostre compte o aprofitar les vacances prescrites oficialment, però primer acordeu-ho amb la direcció.