Quines prestacions de maternitat es deuen a una mare treballadora el 2020

2024 Autora: James Gerald | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 14:03

"Quins pagaments per maternitat es deu a un segon fill a una mare treballadora el 2020?" - una pregunta que preocupa a molts. I heu d’entendre-ho per endavant, perquè més endavant no hi hagi problemes. D'altra banda, des de l'1 de gener, el govern ha introduït importants modificacions a la legislació relativa a l'assistència material a les mares per a la cura dels fills i les prestacions d'embaràs. A continuació, esbrinarem quines són les pagues per maternitat el 2020 pel primer, segon i tercer fill i com calcular-les tu mateix.

Inscripció

Per anar a la baixa de maternitat a una dona treballadora i rebre ajuda econòmica, ha d’aportar un certificat d’incapacitat laboral. És fàcil aconseguir-ho. Tot el que cal és anar a la clínica prenatal i registrar-se oficialment. La legislació estableix els termes per dictar el decret:

• 30 setmanes - si la dona espera un fill;
• 28 setmanes - amb embarassos múltiples.

El certificat d’incapacitat laboral rebut a la clínica prenatal s’ha de portar al departament de personal. Després d’això, haureu d’emplenar una sol·licitud de permís de maternitat i de pagament d’assistència material. El document està escrit a mà en nom del director de l’organització.

Un document més ha de quedar en mans d’una dona embarassada, que també s’emet a la clínica prenatal: un certificat de registre precoç. Es proporciona quan es posa en contacte amb un ginecòleg local fins a les 12 setmanes d’embaràs.

El certificat, juntament amb un certificat d’incapacitat laboral per a l’embaràs i el part, s’ha de portar al departament de personal. La bonificació es calcula en un termini de deu dies naturals. El pagament es fa el dia següent del salari. La bonificació s’emet totalment i no es divideix en diverses parts.

Com es calcula

Com es calculen les prestacions per maternitat d’un segon fill el 2020 per a una mare treballadora? Molt simple.

El permís de malaltia per embaràs i part s’emet durant 140 dies (70) abans del part i el mateix import (després). Si una dona ha patit alguna complicació durant el part, en aquest cas, la baixa per malaltia s’amplia 16 dies més, és a dir, en total: 156.

Si l’embaràs és múltiple, el decret s’incrementa en 1,5 mesos (total: 194 dies).

L’import de la bonificació es calcula en funció dels guanys de la futura mare i de la durada de la baixa per malaltia. Per a una dona treballadora, l’empresa ha de compensar el 100% dels ingressos mensuals.

El càlcul serà així:

• ingressos de la dona per al període 2019-2010 / 730 dies: així es determinen els ingressos diaris mitjans;
• a més, els ingressos diaris mitjans es multipliquen pel nombre de dies de baixa de maternitat (per defecte: 140).

El permís de malaltia es paga íntegrament sense deduir impostos.

Exemple:

Els ingressos de l’empleat de Karamatova per al 2018 van ascendir a 260.000 rubles i, per al 2019, a 220.000 rubles. El 2018, va estar de baixa per malaltia durant 5 dies i el 2019 - 7 dies. L’import de la prestació el 2020 serà:

• (260.000 + 220.000) / (730-5-7) = 668,4 rubles. - guanys diaris mitjans;
• 668, 4 * 140 = 93 576 rubles. - l'import de la bonificació.

Al mateix temps, la legislació estableix els pagaments màxim i mínim. Segons els canvis introduïts a la legislació a partir de l’1 de gener, les dones que marxin de baixa de maternitat el 2020 rebran un augment de l’import de les prestacions. I això es deu a un augment del salari mínim un 2,9%.

En comparació, el 2019 el salari mínim era de 11.280 RUB. El 2020 es preveu augmentar-lo a 12.130 rubles. Això també afectarà l'import de les prestacions per maternitat. Tenint en compte l’augment del salari mínim, aproximadament tindran el següent aspecte:

• 55.831 RUB - en 140 dies (gairebé 4000 rubles més que el 2019);
• 57.852 RUB - en 156 dies;
• RUB 71944 - d'aquí a 194 dies.

És important que per al salari mitjà mensual d’un empleat, a l’hora de calcular els pagaments per embaràs i part, tinguin l’indicador actual del salari mínim en els casos següents:

• l’empleat ha estat treballant a l’empresa durant menys de 6 mesos;
• una dona no pot proporcionar dades sobre els ingressos del lloc de treball anterior;
• l’empresari no pagava les primes de l’assegurança per a l’empleat;
• la mida dels salaris va resultar ser inferior al salari mínim.

Pel que fa als pagaments màxims, el límit afectarà directament l’import abonat a l’empleat en cas d’esdeveniment assegurat. Això és especialment cert en el cas dels treballadors que reben salaris elevats. Per al càlcul, prenen els ingressos mitjans d’una dona en els darrers 2 anys (necessàriament tenint en compte el límit establert a l’hora de calcular les primes d’assegurança).

Sigui quin sigui el salari de la dona en els darrers 2 anys, la bonificació no superarà el màxim establert.

Quan marxeu de baixa de maternitat el 2020, el límit de pagament serà de 322.192 rubles. - això és per al part sense complicacions. En comparació, el 2019 l’import va ser inferior: 301.095 rubles.

Si el part va ser complicat, durant 156 dies de vacances, la dona rebrà 359.000 rubles, amb embarassos múltiples (durant 194 dies): 446.500 rubles.

Cal tenir en compte que el límit de les primes d’assegurança per als empleats és de 1.680.000 RUB per al 2020 i que els ingressos diaris màxims mitjans són de 2.301 RUB.

Així, les dones amb un salari de 70.000 rubles. i més, no podran rebre una compensació del 100% per part de l’Estat.

Interessant! Com obtenir una bonificació per a un nen de 3 a 7 anys el 2020

Pagaments addicionals

Tots els beneficis s’indexaran al febrer de 2020. El coeficient d’indexació serà 1,031.

La mida del primer pagament que hauria de rebre la futura mare serà de 655 rubles el 2020. - al gener i 675 rubles. - al febrer. L'abonament es diu "per al registre anticipat" (fins a 12 setmanes).

Cal tenir en compte que les regions individuals tenen el dret d’ajustar aquest import. Així, a Tula, l’import del pagament és de més de 10.000 rubles.

La suma global del naixement d’un fill al gener és de 17.479 rubles, a partir del febrer l’import augmentarà fins als 18.000 rubles.

Aquestes xifres poden variar en funció del coeficient regional actual i de diverses dotacions en una regió concreta del país.

Benefici fins a 1, 5 anys

El 2020, el subsidi mínim per atendre un menor de 1,5 anys serà de 4850 rubles. En comparació, el 2019 la seva mida no va superar els 4.500 rubles.

L’import mínim de pagament per al segon fill i el següent serà de 6759 rubles, el màxim: 27985 rubles. (el 2019: 26.000 rubles).

El càlcul té en compte els ingressos mitjans d’una dona durant els darrers 2 anys. És a dir, una mare que té cura d’un fill de fins a 1, 5 anys rep el 40% dels seus ingressos mensuals. A l’hora de calcular la bonificació mínima s’ha de tenir en compte la mida del salari mínim.

Els pagaments també es deuen a dones a l’atur i empresaris individuals. Ho reben a través de les autoritats de protecció social en la quantitat establerta per l’Estat.

Ajut per a guarderia d’1, 5 a 3 anys

De mitjana, l’import del subsidi per atendre un menor de 3 anys és d’11.000 rubles. mensual. Aquesta quantitat pot variar en funció de la regió i del nivell de subsistència establert per a un nen.

Els pagaments s’efectuen en les següents condicions: els ingressos familiars mensuals no haurien de superar els 2 salaris vius per resident amb capacitat a la regió.

Pagaments de 3 a 7 anys

A partir del gener de 2020, les famílies els ingressos dels quals no superin els 2 salaris vius poden beneficiar-se de prestacions de guarderia de 3 a 7 anys. Presumiblement, l’import del benefici aquest any serà de 5500 rubles. (la meitat del salari vital). El 2021 es preveu augmentar aquesta quantitat a 11.000 rubles. Fins ara, els pagaments només tenen l’estatus d’una iniciativa legislativa. La llei pertinent encara no ha entrat en vigor.

A més, ara totes les mares poden rebre un certificat de capital de maternitat després del naixement del seu segon fill. El seu import és de 453.000 rubles. La podeu gastar en una futura pensió, pagar els endarreriments hipotecaris, comprar un pis, ensenyar a un nen.

Si els ingressos de la família no superen l’1,5 del nivell de subsistència, els diners es poden rebre en efectiu del capital de la maternitat. Els pagaments es fan fins que el nen tingui 3 anys.

A partir de l’1 de gener de 2020, els pagaments els poden percebre aquells els ingressos dels quals no superin els 2 salaris vius.