Tots els soldats haurien d’apuntar als generals

2024 Autora: James Gerald | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 14:03

"

Per descomptat, no hauríeu de prendre decisions precipitades. En primer lloc, doneu als vostres caps una altra oportunitat d’adonar-vos de quina joia sou a la corona de l’empresa: proveu d’aconseguir el que us falta a la vostra empresa. Només sense xantatges i escàndols! Ni un cap reaccionarà positivament a aquestes coses i podrà molestar-vos amb una nova feina. Creieu-me, té prou oportunitats per això …

Si el cap no respon a les vostres trucades, vol dir que està preparat per separar-vos de vosaltres. Aleshores, el vostre discurs sobre el tema de la lleialtat a l’empresa i als plans de vida, ajustat per les circumstàncies que l’obliguen a abandonar l’empresa, causarà una impressió guanyadora. La vostra tasca és representar el llançament entre dos llocs de treball i, en última instància, obeir les circumstàncies. Encara que siguin molt millors que els actuals. No hauríeu de cridar a tots els racons que se us hagi ofert un bon lloc. Mantingueu-vos en silenci fins al moment en què la vostra transició sigui una qüestió natural. I aquí el més important no és demostrar que us han apreciat en un altre lloc pel vostre valor real. No us agafeu: expliqueu que heu de créixer, però en el marc de la vostra pròpia empresa ja és difícil fer-ho (sou massa decent per cavar sota el vostre cap!). Assegureu-me de dir-me la quantitat de treball que vau donar amb l'equip, que va ser tan intel·ligentment recollit pel cap … En resum, paraules més amables condimentades amb agraïment.

Aquesta conversa hauria de ser la fase final de la vostra preparació per a un canvi de feina. Fins ara, teniu molta feina a fer. En primer lloc, haureu de revisar a fons i imparcialment cadascuna de les vostres qualitats i habilitats professionals i fer una llista dels vostres punts forts i febles. Potser hauríeu d'esperar una mica al lloc antic, però en aquest moment hauríeu d'estar ocupats estudiant una llengua estrangera? O anar a l’escola de postgrau? Això afegirà solidesa al vostre currículum. I, per cert, si ja heu decidit marxar, recordeu que heu de treure d'aquest lloc de treball tot allò que aquí no us van donar. Si no us heu pres vacances, aneu a descansar a costa de l’organització sense una reflexió innecessària abans de l’acomiadament.

La segona etapa hauria de ser un estudi detingut de l’estat del mercat laboral. Necessiteu recórrer a tota la vostra diplomàcia i difondre el rumor que voleu marxar, naturalment, no a la feina, sinó entre companys que treballen en altres empreses. Al cap i a la fi, cada entorn professional té la seva pròpia reunió. No cal queixar-se d’un salari petit, dir que està en conflicte amb el cap o renyar-lo. La vostra redacció: "". Però podeu “pensar” i divorciar-vos tota la vida. A més, hi ha serveis de contractació que faran la selecció de propostes adequades a les condicions que proporcioneu i que corresponguin a les vostres capacitats. I vosaltres mateixos podeu enviar el vostre currículum a determinades empreses en les quals vulgueu obtenir una feina.

El més difícil és, per descomptat, l’entrevista, durant la qual haurà de causar la impressió més beneficiosa al seu cap potencial. S’han escrit molts articles, llibres i recomanacions sobre això, així que no em detindré en aquest punt en detall.

En general, si decidiu avançar a l’escala professional, haureu de treballar molt en cada pas.

I adéu … Hi ha una vella anècdota:

Qualsevol pregunta?